太陽能路燈廠家要求得生存與發展，必須勠力尋找太陽能路燈廠家在市場發展中的位置，加強企業的治理與建設，加強資金控制, 增加自身積累，我國很多的太陽能路燈廠家還具有明顯的家族特色。
    太陽能路燈廠家用人方面任人唯親，家庭成員占據重要的管理崗位，決策上獨斷專行。這種管理模式不利于太陽能路燈廠家引進優秀的管理人才，不利于提高企業經營決策的科學性，加大了企業的經營風險，降低了企業的信用水平，導致銀行和投資者不愿意向其貸款和投資。文章來源太陽能路燈廠家http://www.hechencz.cn/。

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